🌱 Koniec z cichym wylesianiem w cieniu faktur i dostaw.
Wprowadzamy zarządzanie procesowe w organizacji, ale jak?
Audyt i spojrzenie na firmę z lotu ptaka to nie obowiązek, to oszczędność pieniędzy. Możesz to zrobić sam, zlecić to firmie zewnętrznej. Nie wiesz jak łączyć kropki w firmie w 1 całość - pozwól to zrobić innym za Ciebie. Prowadź swój biznes świadomie a nie z przypadku.
Wprowadzenie zarządzania procesowego w organizacji to nie moda, to proces. Obarczony on jest ryzykiem porażki. Jedną z przyczyn niepowodzenia może być niepowołanie albo powołanie niewłaściwych osób do roli właścicieli procesów. O skutkach tego błędu jest niniejszy artykuł.
Zarządzanie procesowe aby jego implementacja w organizacji zakończyła się sukcesem jest obarczona wieloma warunkami. Jednym z nich jest powołanie właściciela procesów a następnie przypisanie tej roli do właściwych osób.
Jeśli nie wiesz jakie kompetencje mają Twoi pracownicy, narażasz się na marnotrawstwo: niewykorzystany potencjał. Aby tego uniknąć wyeliminuj LUKI KOMPETENCYJNE.
Biznes to liczby, więc zacznij je liczyć.
Optymalizacja jest droga a mapowanie zabiera dużo czasu? Czasami jednak wielkie rzeczy można osiągnąć małym kosztem.
Każdą zmianę w firmie zacznij od siebie a potem przygotuj firmę na zmianę.
Zadawanie pytań = oszczędność czasu i pieniędzy. Prawda?
Po co mapować procesy a Administracji ?
Dlaczego procedury nie działają w Twojej firmie?
Wysyłając zapytanie zgadzasz się na przechowywanie przesłanych przez Ciebie informacji w tej witrynie internetowej do celów udzielenia odpowiedzi na Twoje zapytanie. Administratorem danych jest ROMA Business Support Joanna Romaszewska, ul. Kurlandzka 55/4, 51-356 Wrocław